Buscamos a alguien con liderazgo, análisis de indicadores, negociación, enfoque en resultados y capacidad para dirigir a un equipo hacia el cumplimiento de las metas de recuperación, reducción de cartera vencida y disminución de cancelaciones.

Liderazgo y manejo de personal

- Capacidad para dirigir, motivar y supervisar equipos.

- Dar seguimiento a las actividades diarias de los gestores.

- Establecer objetivos individuales y grupales.

- Corregir desviaciones y dar retroalimentación.

- -Facilidad para negociar con clientes morosos.

- Manejo de objeciones y resolución de conflictos.

- Comunicación clara, firme y cualificado.

- Capacidad para transmitir instrucciones y objetivos al equipo.

Enfoque en resultados e indicadores

- Cumplimiento de metas de recuperación.

- Control del porcentaje de cartera vencida.

- Seguimiento de promesas de pago y pagos efectivos.

- Reducción de cuentas suspendidas y cancelaciones.

- Análisis de productividad diaria y mensual.





Planeación y estrategia

- Diseñar estrategias para recuperar cuentas vencidas.

- Priorizar cuentas según antigüedad, riesgo y probabilidad de recuperación.

- Identificar oportunidades de retención.

- Implementar planes de acción cuando los resultados estén por debajo de la meta

Análisis y herramientas de trabajo

- Manejo de Excel y reportes de productividad.

- Seguimiento de bases de datos y tableros de indicadores.

- Elaboración de reportes ejecutivos.

- Manejo de sistemas de cobranza

Ofrecemos

SUELDO BASE DE $15,500 MENSUALES (PAGOS QUINCENALES)

BONO DE PRODUCTIVIDAD $3,000 A $6,000

PRESTACIONES DE LEY

EQUIPO DE TRABAJO (COMPUTADORA Y CHIP)

Requisitos:

Experiencia en recuperación de carteras vendidas

Disponibilidad de horarios

Experiencia en personal a su cargo

📌 Lider de cobranza Villahermosa
🏢 Grupo Salinas
📍 Villahermosa