Técnico Radiólogo: Crece En Diagnóstico Con Capacitación (México)

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20 oct
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Laboratorio Médico del Chopo
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México

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Nuestro cliente busca un enfocado y proactivo Reclutador Técnico para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma remota . En este rol, serás el responsable de identificar, atraer y contratar talento técnico altamente especializado, incluyendo ingenieros de software, desarrolladores y otros perfiles tecnológicos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y gestión de producto para comprender sus necesidades técnicas, desarrollar estrategias de búsqueda efectivas y garantizar un proceso de contratación fluido y eficiente. Esta es una oportunidad clave para tener un impacto directo en el crecimiento de nuestros equipos de tecnología, trabajando desde cualquier lugar.

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones técnicas, desde la definición del perfil hasta la oferta final.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar y atraer talento técnico de alto nivel.
- Realizar entrevistas técnicas y de comportamiento para evaluar las habilidades y el ajuste cultural de los candidatos.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de ingeniería para comprender las necesidades técnicas y de equipo.
- Mantener una comunicación constante y transparente con los candidatos y stakeholders internos.




- Utilizar y optimizar el uso de herramientas de reclutamiento y plataformas de redes profesionales.
- Experiencia mínima de 3-5 años en reclutamiento técnico, preferiblemente en el sector tecnológico.
- Experiencia en el uso de ATS y herramientas de sourcing como Linked In Recruiter.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un enfocado y proactivo Reclutador Técnico para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma remota . En este rol, serás el responsable de identificar, atraer y contratar talento técnico altamente especializado, incluyendo ingenieros de software, desarrolladores y otros perfiles tecnológicos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y gestión de producto para comprender sus necesidades técnicas, desarrollar estrategias de búsqueda efectivas y garantizar un proceso de contratación fluido y eficiente. Esta es una oportunidad clave para tener un impacto directo en el crecimiento de nuestros equipos de tecnología, trabajando desde cualquier lugar.

Responsabilidades Clave





- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones técnicas, desde la definición del perfil hasta la oferta final.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar y atraer talento técnico de alto nivel.
- Realizar entrevistas técnicas y de comportamiento para evaluar las habilidades y el ajuste cultural de los candidatos.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de ingeniería para comprender las necesidades técnicas y de equipo.
- Mantener una comunicación constante y transparente con los candidatos y stakeholders internos.
- Utilizar y optimizar el uso de herramientas de reclutamiento y plataformas de redes profesionales.

Requisitos

- Experiencia mínima de 3-5 años en reclutamiento técnico, preferiblemente en el sector tecnológico.
- Comprensión sólida de roles técnicos y lenguajes de programación comunes (ej. Java, Python, C++, Java Script).
- Experiencia en el uso de ATS y herramientas de sourcing como Linked In Recruiter.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente en un entorno remoto .

Beneficios

- Salario competitivo con atractivos bonos por contratación exitosa.
- Flexibilidad total de trabajo remota , permitiendo un equilibrio entre vida personal y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y participación en conferencias tecnológicas.
- Seguro médico integral y otros beneficios corporativos.
- Ser parte de un equipo creativo y un proyecto tecnológico de vanguardia.

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📌 Técnico Radiólogo: Crece En Diagnóstico Con Capacitación (México)
🏢 Laboratorio Médico del Chopo
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