Sealed Air diseña y ofrece soluciones de empaque que protegen bienes esenciales transportados en todo el mundo, preservan alimentos, habilitan el comercio electrónico y la conectividad digital, y ayudan a crear una cadena de suministro global sin contacto, más segura, con menos desperdicio y más resiliente. Nos esforzamos por fomentar una cultura de crecimiento de alto rendimiento y enfoque humano que genere un crecimiento rentable, sostenible y constante, y acelere nuestro desempeño; una cultura donde la responsabilidad es clara y está alineada, y donde recompensamos los resultados del negocio y el impacto. Esta cultura guía todo lo que hacemos, incluyendo cómo colaboramos con nuestros clientes y proveedores, cómo atraemos y retenemos al mejor talento, y cómo creamos y entregamos valor a nuestros stakeholders.

En 2025, Sealed Air generó ventas por 5.4 mil millones de dólares y cuenta con aproximadamente 16,100 empleados que atienden a clientes en 119 países/territorios. Para obtener más información, visite www.sealedair.com.

Tareas y Responsibilidades

Mejora Continua

- Evaluar procesos, tomar medidas para mejorar el funcionamiento y la eficiencia general de los procesos.
- Audita procesos para la actualización de instrucciones operativas y documentación de procesos
- PDCAs: Llevar a cabo las tareas asignadas, en la junta de integración identificando la causa raíz e implementando la solución
- Ejecutar actividades para el desarrollo, implementación y seguimiento para la mejora de los procesos:
- 5s, Mapeo de procesos, VSM, Trabajo estándar, Optimización del layout, desarrollo de proveedores y nuevos insumos

CAPA

- En base a su conocimiento participa en la generación e implementación de acciones correctivas derivado de incidencias y fallas por materiales retenidos de proceso y/o devoluciones de clientes.

Colaboracción





- Implementación de ideas asignadas al área de Ingeniería en los tiempos establecidos.
- Desarrollar la idea asignada, configurar y optimizar procesos de fabricación, desde la concepción a la puesta en marcha hasta la certificación de la misma.
- Documentación de instructivos y gestión de entrenamiento

Actualización de los indicadores de OPEX

- Cumplir con los requerimientos e indicadores establecidos en el programa de OPEX para interactuar en sala de integración en la toma de soluciones en equipo.
- Dar seguimiento, ejecución de los programas BEST PRACTICE, MPG, Iniciativas WAVE, PDCAs

Desarrollo de TDO´s autorizados por Gerencia de Planta e Ingenieria

- Validación de nuevos desarrollos asignados por el área de portafolio, en donde deberá documentar el alcance de los materiales en el proceso y con el apoyo del departamento de calidad evaluar los materiales y proveedor; asimismo, apoyara en el reporte correspondiente con las conclusiones y dictamen final.
- Deberá apoyar en la documentación de instructivo del nuevo desarrollo al área operativa, en donde debe incluir las ayudas visuales, SOCs y SOPs de fabricación.
- Gestion de entrenamiento sobre este nuevo producto.

Seguir todos los procedimientos y normas referentes a los sistemas de Calidad e inocuidad

- Seguir todos los procedimientos y normas referentes al sistema SQF referentes a la calidad e inocuidad.
- Responsable de asistir a los cursos de capacitación en materia de Calidad e Inocuidad.
- Integración como participante al equipo de inocuidad.




- Da seguimiento al cumplimiento a los instructivos de trabajo y procedimientos establecidos en el Portal ISO relacionados a este proceso.

Habilidades y Competencias Escolaridad Minima Reqerida: Ingeniería mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química (en proceso de liberación o recién egresados)

Nivel de Inglés: Basico

Experiencia En

- Procesos Productivos (flexografía, laminación, corte, poucheo) – 1 año
- Sistemas de Calidad - 1 año

Identificación de la solicitud: 56690

Reubicación: No

Sealed Air se compromete a atraer, seleccionar y desarrollar talentos que reflejen la diversidad de las comunidades y clientes a los que servimos. Estamos orgullosos de nuestro proceso de selección para identificar, impulsar y hacer crecer el talento para alinearlo con nuestra cultura, valores y normas.

Sealed

Air da prioridad al desarrollo del talento, fomentando una cultura de crecimiento continuo y progresión competente. La empresa se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo y a todos los empleados, sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad protegida, o cualquier otra condición protegida de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
- Por favor, tenga cuidado con los esfuerzos fraudulentos de reclutamiento que utilizan el nombre o el logotipo de Sealed Air.

Sealed

Air nunca solicitará información privada durante el proceso de solicitud, como el carnet de conducir o el número de la Seguridad Social. Si usted tiene alguna preocupación acerca de la información recibida de SEE durante el proceso de solicitud, por favor póngase en contacto con nosotros directamente en [email protected].

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📌 Tecnico de procesos (México)
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