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GERENTE DE CIBERSEGURIDAD

Perfil del puesto

Escolaridad

- Licenciatura concluida en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o áreas afines.
- Deseable contar con estudios de especialización en Seguridad de la Información o Ciberseguridad.

Experiencia

- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Seguridad Informática o Ciberseguridad.
- Al menos 2 años liderando equipos o proyectos de seguridad de la información dentro del sector financiero o tecnológico.

Conocimientos indispensables

- Gestión de ciberseguridad y protección de infraestructura tecnológica.
- Administración de vulnerabilidades y pruebas de penetración.
- Herramientas de monitoreo y respuesta a incidentes de seguridad.
- Seguridad perimetral, DLP, filtrado web y gestión de amenazas.
- Normativas y marcos de referencia como ISO 27001, PCI DSS y NIST.
- Técnicas de hacking ético y análisis de riesgos tecnológicos.

Requisitos

- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ciberseguridad.
- Conocimiento sólido de la regulación aplicable al sector financiero.
- Certificaciones vigentes o deseables como CEH, ISO 27001, CISM, CISSP o equivalentes.
- Experiencia en auditorías de seguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
- Capacidad para coordinar la atención y respuesta a incidentes de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

Principales responsabilidades

- Participar en la implementación y seguimiento de los proyectos aprobados dentro del Plan Director de Seguridad.




- Supervisar y dar seguimiento a las alertas generadas por las herramientas de seguridad en coordinación con el Security Operations Center (SOC) y el área de Seguridad Informática.
- Gestionar y evaluar los reportes de ciberinteligencia, así como los hallazgos y riesgos identificados.
- Coordinar la administración de las soluciones de prevención de fuga de información (DLP) y filtrado web.
- Gestionar las pruebas de penetración y los análisis de vulnerabilidades en la infraestructura tecnológica y aplicaciones del Banco.
- Elaborar y presentar indicadores, métricas e informes ejecutivos para comités y entidades regulatorias.
- Diseñar e impulsar campañas de concientización y simulaciones de phishing para fortalecer la cultura de seguridad de la información.
- Garantizar el cumplimiento de los controles técnicos y lineamientos establecidos por los estándares ISO 27001, PCI DSS y las políticas institucionales.
- Colaborar con las diferentes áreas de negocio para incorporar prácticas de ciberseguridad en los procesos organizacionales.
- Mantener una vigilancia constante sobre tendencias, riesgos y amenazas emergentes en materia de ciberseguridad.

Competencias

- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad y manejo de presión.

Idiomas





- Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Ofrecemos

- Excelente sueldo base.
- 30 días de aguinaldo.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro de Vida.
- 16 días de vacaciones al año.
- 50% de prima vacacional.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento cualificado.

Compromiso con la diversidad e inclusión

En Banco Inmobiliario Mexicano, promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de Atracción de Talento. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las capacidades, experiencia, conocimientos y competencias de cada persona, sin distinción alguna por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, religión, orientación sexual, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.

Asimismo, en cumplimiento de nuestra Política de Igualdad de Género, Equidad y No Discriminación, está estrictamente prohibida la solicitud o aplicación de pruebas de embarazo o VIH como requisito de ingreso, permanencia o promoción dentro de la Institución.

En BIM buscamos talento, promovemos la inclusión y construimos oportunidades para todos.

Explicación de mejoras

- Se reforzó la propuesta de valor de BIM para hacer la vacante más atractiva.
- Se profesionalizó la descripción del perfil y las responsabilidades.
- Se agruparon y ordenaron requisitos, conocimientos y competencias para facilitar la lectura.
- Se fortaleció el apartado de inclusión con una redacción más clara y alineada a prácticas de atracción de talento.

Lo que busca la empresa

- Ciberseguridad

- Estudios Universitarios - no titulado

📌 Gerente de Ciberseguridad (Cuauhtémoc)
🏢 Banco Inmobiliario Mexicano, S.A. Institución de Banca Múltiple
📍 Cuauhtémoc