SAP Basis (Cuajimalpa de Morelos)

SAP Basis (Cuajimalpa de Morelos)

20 oct
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TALENTO STARTUP SAPI DE
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Cuajimalpa de Morelos

20 oct

TALENTO STARTUP SAPI DE

Cuajimalpa de Morelos

Híbrido en Santa Fé

Esta posición es para Coca-Cola FEMSA

¿Te mueves con soltura entre SAP Basis, HANA y Azure

Súmate al equipo para implementar y llevar a la nube plataformas SAP S/4HANA, con proyectos de migración, actualización y transformación tecnológica donde tu experiencia en Azure será el centro del trabajo.

Lo que harás

- Llevar SAP a la nube: participar en la implementación de plataformas SAP S/4HANA y en las migraciones de On-Premise a Cloud, incluyendo actualizaciones y conversiones.
- Administrar SAP Basis en proyectos: cuidar el funcionamiento de los ambientes SAP (instancias, transportes, parámetros y monitoreo).
- Construir la infraestructura cloud para SAP: configurar cómputo, almacenamiento, redes y conectividad híbrida, asegurando alta disponibilidad, idealmente apoyándote en IaC.
- Cuidar la base de datos SAP HANA: administrarla, respaldarla y monitorearla durante los proyectos.
- Mantener los ambientes seguros: aplicar controles de seguridad, coordinar parches y seguir los lineamientos de ciberseguridad de la empresa.

Lo que necesitas

- Licenciatura (titulado)
- Mínimo 4 años de experiencia en el área
- Proyectos SAP (ECC o S/4HANA).
- Administración Basis y base de datos HANA.
- Microsoft Azure para workloads SAP.
- Perfil de infraestructura y redes,



con experiencia en MV y migraciones de SAP HANA a la nube.
- Conocimiento de SAP BTP y ambientes On-Premise.
- Conocimientos técnicos en: SAP Basis, SAP S/4HANA, HANA DB, SAP Fiori, SAP Solution Manager, SAP Transport Manager, Virtual Networks, High Availability, Virtual Machines y migraciones SAP.
- Inglés intermedio (B1-B2).

Deseable

- Especialización en plataformas SAP (Cloud y On-Premise).
- Experiencia en Infraestructura como Código (IaC).
- Experiencia en consultoría

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Híbrido en Santa Fé

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