Reclutamiento y Selección : Publicación de vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.

Coordinación y aplicación de entrevistas iniciales.

Seguimiento del proceso de selección hasta la contratación.

Administración de Recursos Humanos: Elaboración y actualización de expedientes de empleados.

Gestión de altas y bajas en sistemas de nómina.

Control de asistencia, vacaciones y permisos del personal.

Apoyo en la gestión de incidencias de nómina.

Capacitación y Desarrollo : Apoyo en la planificación de programas de capacitación interna.

Seguimiento al desempeño de nuevos empleados.

Colaboración en estrategias de retención y clima laboral.

Aplicación de examenes psicometricos y evaluación (preferentemente)

Creación y desarrollo del departamento de reclutamiento.

Cumplimiento Normativo y Documentación :



Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.

Coordinar la firma de contratos y documentación legal.

Apoyar en auditorías y revisiones de personal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios: Aumentos salariales

Bebidas gratis

Descuento de empleados

Servicio de comedor

Servicio de comedor con descuento

Tipo de jornada: Incluye fines de semana

Lunes a viernes

Escolaridad: Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência: Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Ventajas:

- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos-reclutador (Empleado Federal)
🏢 Grupo Gastronómico
📍 Empleado Federal