Remoto: Trabajo híbrido

ANALISTA DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIALEn InWork buscamos talento para una empresa constructora con un HC de 600 colaboradores. Buscamos un analista en nómina-¿Qué harás?Funciones principales:Procesar y cerrar nóminas semanales, catorcenales y mensuales (personal operativo, técnico, administrativo y gerencial).Validar incidencias: faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, altas y bajas.Conciliar layouts de dispersión bancaria y verificar el timbrado de CFDI de nómina.Calcular percepciones variables: horas extra, bonos, compensaciones y vales de despensa, con su correcta integración al SBC y límites de exención.Operar IDSE, SUA y SIPARED: altas, bajas, modificaciones salariales y cálculo de variables bimestrales.Determinar cuotas IMSS, aportaciones y amortizaciones INFONAVIT y descuentos FONACOT.Calcular la retención de ISR por salarios y asimilados, y el Impuesto Sobre Nóminas en 3 entidades federativas.Elaborar finiquitos y liquidaciones, separando conceptos exentos y gravados.Atender auditorías internas y externas, así como requerimientos del IMSS, SAT, STPS y gobiernos estatales.Requisitos:Licenciatura en Contaduría Pública, Administración,



Capital Humano o afín (titulado o pasante).De 3 a 5 años de experiencia como Analista con manejo de HC de 400 a 600 empleados o más.Experiencia indispensable en el manejo simultáneo de nóminas semanal, catorcenal y mensual.Experiencia comprobable en el cálculo de ISN en varios estados.Conocimiento de LFT, LISR, LSS, Ley del INFONAVIT y REPSE.Manejo de sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, Nominax, BUK, SAP o similares).Dominio de SUA, IDSE, SIPARED y portales del SAT e INFONAVIT.Excel avanzado: tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX, conciliaciones masivas y macros básicas.Buscamos a alguien con:Alta precisión y atención al detalle.Criterio fiscal y laboral para determinar qué conceptos integran o exentan.Confidencialidad y ética en el manejo de información salarial.Organización y capacidad para trabajar bajo presión con fechas de cierre.Orientación al servicio para resolver dudas de colaboradores de todos los niveles.Ofrecemos:Sueldo: $15,000– $16,000 mensuales brutosPrestaciones de ley y superiores.Jornada de tiempo completo, esquema presencial/híbrido¿Te interesa? postúlate aquí.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 23 y 45 añosConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Idse, Integración, Microsoft excel, Seguridad socialPalabras principal: analyst

📌 Analista de nomina (Ciudad de México)
🏢 inWork
📍 Ciudad de México