"ATEB Servicios SA de CV" es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el crecimiento competente de nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y participativo.

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Funciones y responsabilidades

Administración de Personal

- Supervisar los procesos de contratación, inducción, promoción y desvinculación de personal.
- Administrar la plantilla laboral y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y reglamentos de trabajo.

Reclutamiento y Selección

- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Gestionar programas de onboarding e integración.

Capacitación y Desarrollo

- Detectar necesidades de capacitación.
- Elaborar y coordinar programas de formación y desarrollo organizacional.
- Desarrollar planes de carrera y sucesión.
- Relaciones Laborales
- Mantener relaciones laborales positivas con los colaboradores.
- Atender conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias conforme a la normativa vigente.
- Representar a la empresa ante autoridades laborales cuando sea necesario.




- Compensaciones y Beneficios
- Supervisar la administración de nómina, prestaciones y beneficios.
- Proponer esquemas de compensación competitivos.
- Analizar indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral.

Desarrollo Organizacional

- Implementar programas de evaluación del desempeño.
- Promover la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores.
- Liderar iniciativas de cambio organizacional.
- Cumplimiento Legal
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás disposiciones aplicables.
- Coordinar auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades.

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de jefatura o gerencia de Recursos Humanos.

Conocimientos

- Contpaq
- Timbrado de nómina
- Ley Federal del Trabajo.
- Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT y SAR).
- Administración de nómina.
- Reclutamiento y selección por competencias.
- Capacitación y desarrollo.
- Evaluación del desempeño.
- NOM-STPS aplicables.

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📌 Gerente de capital humano (Cuauhtémoc)
🏢 ATEB Servicios SA de
📍 Cuauhtémoc