Escolaridad:

Lic. Administración, Psicología, Comunicación o afín (trunca o terminada)

Actividades:
Desarrollar y gestionar el plan anual de capacitación en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa.
Organizar y coordinar eventos internos y externos, asegurando su éxito y el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Controlar y actualizar las bases de datos de la empresa y las requeridas en su proceso de capacitación, garantizando la precisión y seguridad de la información.
Constancias DC3 del portal SIRCE de la STPS
Inducción a la empresa (on Boarding)

Experiencia
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Conocimientos en gestión de capacitación y desarrollo de habilidades.




Medir la efectividad de los programas de formación, realizar encuestas, pruebas y otros métodos de evaluación

Ofrecemos
Prestaciones de ley (utilidades, Infonavit, fonacot)
Sueldo mensual bruto de 11,200
Estabilidad y crecimiento laboral
Pago quincenal

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $11,200.00 al mes

Ventajas:
Opción a contrato fijo

Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiencia:
Realizando e impartiendo cursos de capacitación: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Capacitación Ciudad De México
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📍 Ciudad de México