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Principales responsabilidades
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Supervisar la administración de personal, expedientes, altas, bajas, incidencias, vacaciones y permisos.
Coordinar y dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos en distintas sedes.
Implementar y dar seguimiento a la NOM-035-STPS-2018, incluyendo evaluaciones, diagnósticos, planes de acción y documentación.
Desarrollar estrategias de clima laboral, integración de equipos y cultura organizacional.
Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y elaborar reportes para Dirección.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferentemente en posiciones de coordinación o jefatura.
Experiencia en implementación y seguimiento de NOM-035 (indispensable).
Conocimientos en SUA,



REPSE e INFONAVIT.
Deseable conocimiento en procesos y sistemas de gestión ISO.

Ofrecemos
Sueldo mensual de $20,000 libres.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes.
Seguro de vida
Seguro de gastos medicos mayores

Zona de trabajo: Zona Sur de Monterrey

Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Seguro de gastos médicos
Confiable de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:
La posicion esta en la zona sur de Monterrey ¿Ten queda facil llegar a esa zona?
¿Has implementado y dado seguimiento directamente a la NOM-035-STPS-2018?
¿Has coordinado personal o procesos de Recursos Humanos en distintas sucursales o ubicaciones?
¿Cuál es su expectativa salarial mensual?

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
Recursos humanos: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador A De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional Monterrey (México)
🏢 Gice Travel
📍 México