Descripción del empleo

Objetivo del puesto
Identificar, captar, incorporar y desarrollar nuevos socios estratégicos para fortalecer la
operación y el crecimiento del negocio, asegurando que cumplan con los requisitos
establecidos, completen satisfactoriamente su proceso de incorporación y mantengan una
participación activa y productiva dentro de la operación.
Principales responsabilidades
● Captación de socios: Identificar y contactar prospectos potenciales mediante llamadas,
visitas, redes profesionales, bases de datos y otros canales de prospección.
● Desarrollo de relaciones comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con
socios potenciales, dando seguimiento a sus necesidades y ocasiones de
colaboración.
● Proceso de incorporación (onboarding): Coordinar el registro, la recopilación de
documentación, la validación de requisitos y el alta de nuevos socios.
● Activación de socios:



Dar seguimiento a los socios incorporados para impulsar su
inicio de operaciones y asegurar que cumplan con los procesos establecidos.
● Seguimiento y fidelización: Mantener comunicación constante con los socios para
identificar áreas de posibilidad, resolver incidencias y fomentar su permanencia.
● Gestión de indicadores: Elaborar reportes de prospección, socios contactados, socios
incorporados, socios activos y resultados de conversión.
● Coordinación interna: Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Comercial,
Atención al Cliente y Administración para garantizar una incorporación optimizado.
● Mejora continua: Proponer estrategias para optimizar la captación, reducir tiempos de
incorporación e incrementar la productividad de la cartera de socios.

📌 Ejecutivo De Desarrollo De Socios Ciudad De México
🏢 Urbvan
📍 México