Objetivo General del Puesto:

Responsable del cumplimiento a la detección de necesidades, diseño e impartición de entrenamientos, sensibilización y campañas de concientización, diseñar y monitorear el mantenimiento del programa de Inducción/Orientación, administrar de los programas de Educación continua, cumplir con los aspectos legales; cumplir con las políticas y procedimientos internos, Administrar adecuadamente del desarrollo de habilidades del personal Directo e indirecto, administrativo y Salary, cumplimiento al plan anual, proyectos especiales y la administración general del área en más de un sitio.

Especificaciones Mínimas:

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.

Ingles 60% (Conversacional).

3 años de experiencia en Supervisión y/o Coordinación del Departamento de Capacitación y Entrenamiento.

Tress.

Paycom.

LMS.

Canva.

Industria de Alimentos y/o médica (deseable).

Funciones Principal:

Orientación de nuevos ingresos.

Entrenamiento Operacional.





Administración del departamento.

Auditorias.

Desarrollo Organizacional.

SQF.

C-TPAT.

Indicadores Fundamental de Desempeño:

Cumplimiento 100 % aspectos legales de la capacitación STPS.

0 No conformidades en Auditorias SQF y Clientes

Cumplimiento al 100 % de Entrenamientos de Inocuidad.

Administración y organización de los registros del departamento.

Asegurar el 100% de finalización de las revisiones de 90 días, de medio año y anuales para empleados administrativos y salary (ciclo de desempeño).

Administrar y Asegurar el cumplimiento y difusión de Pago de Becas y escolaridad básica.

Asegurar la implementación y seguimiento del OJT 100 % cumplimiento a vigencias de certificaciones.

Principales habilidades y competencias requeridas en el puesto:

Comunicación.

Trabajo en equipo.

Toma de decisiones.

Coaching.

Iniciativa.

📌 Supervisor De Capacitacion Y Entrenamiento San Jeronimo Ciudad Juárez (México)
🏢 Sunrise Confections
📍 México