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Explorar perfiles en bases de datos, Revisar y clasificar los currículos recibidos.
Agendar y confirmar citas para entrevistas.
Participar como oyente o asistente en las entrevistas para aprender a evaluar competencias y calce cultural.
Ayudar a generar indicadores, bases de datos y reportes sobre el estatus de las vacantes o métricas de reclutamiento.
Armar, actualizar y mantener en orden los archivos digitales y físicos de los candidatos y empleados, cuidando la confidencialidad.




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