Objetivo General del Puesto:
Responsable del cumplimiento a la detección de necesidades, diseño e impartición de entrenamientos, sensibilización y campañas de concientización, diseñar y monitorear el mantenimiento del programa de Inducción/Orientación, administrar de los programas de Educación continua, cumplir con los aspectos legales; cumplir con las políticas y procedimientos internos, Administrar adecuadamente del desarrollo de habilidades del personal Directo e indirecto, administrativo y Salary, cumplimiento al plan anual, proyectos especiales y la administración general del área en más de un sitio.

Especificaciones Mínimas:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Ingles 60% (Conversacional).
3 años de experiencia en Supervisión y/o Coordinación del Departamento de Capacitación y Entrenamiento.
Tress.
Paycom.
LMS.
Canva.
Industria de Alimentos y/o médica (deseable).

Funciones Fundamental:
Orientación de nuevos ingresos.
Entrenamiento Operacional.




Administración del departamento.
Auditorias.
Desarrollo Organizacional.
SQF.
C-TPAT.

Indicadores Fundamental de Desempeño:
Cumplimiento 100 % aspectos legales de la capacitación STPS.
0 No conformidades en Auditorias SQF y Clientes
Cumplimiento al 100 % de Entrenamientos de Inocuidad.
Administración y organización de los registros del departamento.
Asegurar el 100% de finalización de las revisiones de 90 días, de medio año y anuales para empleados administrativos y salary (ciclo de desempeño).
Administrar y Asegurar el cumplimiento y difusión de Pago de Becas y escolaridad básica.
Asegurar la implementación y seguimiento del OJT 100 % cumplimiento a vigencias de certificaciones.

Principales habilidades y competencias requeridas en el puesto:
Comunicación.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones.
Coaching.
Iniciativa.

📌 Supervisor De Capacitacion Y Entrenamiento Ciudad Juárez (México)
🏢 Sunrise Confections
📍 México