Como Analista de Recursos Humanos en Ruhrpumpen seras responsable de a segurar y promover en los empleados las políticas y reglamentos internos de la empresa de acuerdo a los lineamientos gubernamentales para asegurar un clima laboral estable en la organización.
Responsabilidades: Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano. Asesorar y facilitar la conciliación de los conflictos laborales entre jefe y colaborador. Establecer iniciativas en despidos involuntarios para evitar demandas laborales. Asegurar que se proporcione uniforme y equipo de seguridad adecuado para salvaguardar la integridad de los empleados. Proporcionar información de incentivos y prestaciones al personal con el fin de asesorar y proporcionar soluciones a conflictos económicos.



Atender al personal en servicios de caja de ahorro para otorgar soluciones de esta prestación. Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento de Seguridad patrimonial con el fin de evitar conflictos. Despedir a un personal si no cumple con las politicas de la empresa. Ayuda con la creación de prenomina.
Requisitos: 2 años de experiencia en posiciones dentro del área de RH. Conocimientos en las áreas de nomina, capacitación, reclutamiento y servicio de atención al cliente. Inglés básico - intermedio. Habilidades para trabajar en equipon y liderazgo. Educación universitaria administrativa / ingenieria o carrera a fin. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista recursos humanos (García)
🏢 Ruhrpumpen
📍 García