Asegurar la atracción, selección y seguimiento de candidatos para cubrir oportunamente las vacantes, brindando una atención productivo durante todo el proceso de reclutamiento y contratación.
Principales responsabilidades
- Reclutamiento y selección de personal.
- Integración y control de expedientes físicos y digitales de nuevos ingresos.
- Publicación de vacantes y búsqueda de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Filtro curricular y realización de entrevistas iniciales.
- Seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.
- Coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes.
- Envío y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
- Coordinación y seguimiento de estudios sociolaborales.
- Administración y actualización de bases de datos de candidatos.
- Seguimiento y depuración de bolsas de trabajo.
- Coordinación del proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
- Apoyo en actividades de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Perfil que buscamos
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en seguimiento de procesos de contratación.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento.
- Conocimiento en entrevistas y aplicación o seguimiento de evaluaciones psicométricas.
- Manejo de bases de datos y expedientes.
- Buen manejo de herramientas de Office.
Competencias
- Organización y seguimiento.
- Orientación al servicio.
- Atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar diferentes vacantes y candidatos simultáneamente.
- Apoyo en la elaboración y entrega de credenciales.
- Seguimiento a documentación de nuevos ingresos.
- Coordinación de actividades de inducción y capacitación inicial.
- Apoyo en eventos y actividades de Desarrollo Organizacional.
- Soporte general a las actividades del área de Atracción de Talento.
SIGMA está comprometida a promover el desarrollo del talento.
Objetivo del Puesto
Licenciatura en Afín
Experiencia
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🏢 Sigma
📍 Jalisco
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