Estrategias de Reclutamiento y Selección de operativos (20 vacantes por mes) Convenio de reclutamiento y scouting con municipios, bolsas de empleo y centros técnicos Realización de entrevistas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
Solicitud de referencias laborales para verificar la experiencia y desempeño anterior de los candidatos.
Aplicación de evaluaciones para la compatibilidad del candidato con el perfil del puesto.
Armado de expedientes completos para cada ingreso.
Diseño de Onboarding y seguimiento en piso para asegurar retención.
Cualificaciones: 2 años de experiencia en reclutamiento operativo Sobresalientes habilidades interpersonales y de comunicación Habilidades de negociación efectivas Uso y manejo de Microsoft Familiaridad con sitios web de búsqueda de empleo Escolaridad superior en Administración, Psicología o Afin #J-*-Ljbffr