modalidad: presencial, tiempo completo
el reto
nos encontramos en un punto de expansión acelerada, logrando un crecimiento sostenido del 27% anual. Buscamos a un líder transformador y estratégico que asuma la dirección de operaciones y el control total del p&l; de la plaza.
este no es un rol para administrar la inercia corporativa. Es un desafío diseñado para un auténtico "constructor de negocios" que disfrute tomar una operación centralizada y llevarla al siguiente nivel: una estructura institucional, escalable y lista para la certificación iso 9000 en 2027. Tendrás total autonomía para evaluar, depurar y formar a tu propio equipo gerencial, respaldado por las herramientas, manuales y convenciones de una sólida red de más de 30 franquicias.
tus responsabilidades clave
- institucionalización basada en datos: liderar la transición de una administración informal hacia una estructura métrica y rigurosa, implementando las mejores prácticas dictadas por la matriz.
- control total de p&l; y flujo de efectivo: dominio absoluto del estado de resultados, optimizando la cobranza corporativa (b2b), la facturación y auditando estratégicamente los gastos operativos diarios.
- excelencia en campo y slas: reestructurar la logística de los técnicos de campo y optimizar rutas para elevar la productividad diaria y garantizar tiempos de respuesta impecables.
- dominio de inventarios y suministro: dirigir el control físico y la depuración del almacén (aprox. 698 skus de equipos y refacciones), asegurando 100% de veracidad en los sistemas corporativos y eliminando controles paralelos.
- sinergia comercial-operativa: actuar como el puente estratégico entre ventas y operaciones, garantizando que el cierre de nuevos contratos siempre esté respaldado por la capacidad técnica instalada y el stock físico.
- gestión del cambio estratégico:
liderar la próxima mudanza de nuestras instalaciones operativas, asegurando la retención del talento principal y una continuidad de servicio ininterrumpida para el cliente.
el perfil que buscamos
- experiencia gerencial/directiva: mínimo 5 años como gerente general, director de operaciones o en administración integral con gestión directa y comprobable de p&l.;
- dominio del sector: al menos 3 años en empresas de servicios recurrentes, logística ligera, gestión de flotillas o servicios técnicos en campo (b2b/b2c).
- visión corporativa: trayectoria sólida operando bajo procesos estandarizados y lineamientos de matriz (altamente valorado en franquicias operadoras regionales o empresas familiares en fase de institucionalización).
- liderazgo operativo: capacidad comprobable en auditoría y control de inventarios. Buscamos a alguien que erradique el micromanagement, desarrolle mandos medios fuertes y exija rendición de cuentas.
- formación académica: licenciatura concluida en administración, ingeniería industrial, finanzas, negocios o afín (deseable maestría o diplomado en alta dirección).
nuestra oferta
- compensación competitiva: sueldo base fijo acorde a experiencia.
- bonos por desempeño: esquema ligado directamente a la estabilización de los kpis del negocio.
- beneficios a largo plazo: oportunidad de desarrollo económico atado a utilidades futuras (profit sharing), participación en convenciones anuales y liderazgo en los proyectos de expansión territorial hacia nuevas zonas.
- horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
¿tienes el carácter, la visión y la estructura para liderar esta transformación?
si eres un líder al que no le asusta la auditoría de procesos, que sabe tomar el control de una operación desde la raíz y que está listo para incrementar sus ingresos con base en resultados tangibles y rentabilidad, queremos conocerte.
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📌 Administrador general - operaciones, logística y p&l (México)
🏢 Omkara
📍 México