Lider de Compensaciones y Ventajas
Únete a nuestro equipo y participa en el diseño e implementación de estrategias de compensación y ventajas enfocadas en atraer, motivar y retener talento.
Requisitos
Licenciatura en RH, Administración, Contabilidad o afín.
Experiencia en Compensaciones y Incentivos.
Manejo de estructuras salariales y encuestas de mercado.
Conocimiento en compensación fija y variable.
Inglés intermedio/avanzado.
Actividades
Administración y análisis de compensaciones y beneficios.
Diseño y actualización de estructuras salariales.
Análisis de equidad interna y competitividad de mercado.
Gestión de valuación de puestos y benchmarking salarial.
Actualización de políticas y programas de incentivos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Bono de desempeño.
Bono anual.
Bono de recolocación.
Desarrollo y crecimiento profesional.
La vacante es en Coahuila, contar con disponibilidad de movimiento

📌 Coordinador De Compensaciones Y Beneficios Monterrey (México)
🏢 Importante grupo
📍 México