Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Sabemos que nuestro Talento es la principal para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Objetivo: Apoyar en la gestión administratriva y financiera de la unidad operativa, monitoreo del apego al control presupuestal, colaborar en estrategias mejora de indicadores y proyectos de ahorro, gestión y
resguardo de la carpeta legal y otros suscritos, participar en los inventarios fisicos y revisiones de control interno, coordinar los inventarios fisicos de activos fijos y seguimiento a las diferencias
encontradas con los responsable del proceso, gestión del proceso de subproductos y pagos de servicios a traves de fondo fijo. Formación/ Escolaridad: Licenciaturas en: Contaduría, Finanzas, Administración, Ingeniería Industrial y Afines
Escolaridad Licenciatura Terminada. Experiencia: 2 años en procesos contables, conciliaciones de saldos, preparación y análisis de costos e información financiera,
conocimientos generales de Contabilidad General. Conocimientos: Manejo de paquetería Office y algún sistema contable, preferentemente SAP 1.1.- Generar información para la actualización de reportes e indicadores en Plataforma BI, asegurando la confiablidad de la carga a traves de diferentes puntos de control. 1.2.- Realiza comparativos de costos y gastos entre procesos de la misma Planta y entre otras Plantas, por elemento del costo, rubro o proceso para identificar mejores costos y oportunidades de mejora. 1.3.- Monitorear la razonabilidad de las cuentas de balance y detonar cualquier desviación atípica.



1.4.- Asegurar la confiabilidad de los saldos de cuentas operativas de balance, gestionando su antigüedad y mitigando riesgos. 2.1.- Control presupuestal de rubros definidos del P&L; (Bajo valor, Serv. Ofna, accesorias de SSy P, cargos centrales, Div. Servicios Terceros, entre otros) Identificar desviaciones vs Ppto, retroalimentando a Usuarios dueños, propiciando planes preventivos para evitar reincidencias. 2.2.- Identificar desviaciones vs Ppto, retroalimentando a Usuarios dueños, propiciando planes preventivos para evitar reincidencias. 2.3.- Colaborar en Conjunto con las Areas de UO elaboracion del presupuesto del Sig Año. 3.1.- Participar en las rutinas de gestión legal con las areas responsables de los requisitos y el area legal de la planta. 4.1.- Ejecutar los movimientos (alta, baja, traspaso, venta) de activos fijos de la unidad operativa. 4.2.- Colaborar el Inventario Anual de Activos Fijos con las areas de la unidad operativa. 4.3.- Coordinar la compra de activos de bajo valor autorizados. 5.1.- Administrar fondo fijo para la unidad operativa. 5.2.- Analizar pagos urgentes y extraordinarios administrativos con Finanzas CDS y/o áreas funcionales de la DAF.



5.3.- Analizar los recursos para fondeo de pagos a través de transferencias al área de Tesorería OC 6.1.- Analizar actividades administrativas para la conciliación de salidas de subproductos y facturación. 6.2.- Analizar amarre de salidas vs bajas en SAP por mermas y roturas. 7.1.- Particiación en inventarios físicos mensuales, realizando corte de documentos, amarre contable y prueba aleatoria. 7.2.- Particiación en las Auditorias de Control Interno. 7.3.- Atender solicitudes de información de Planta para Auditorías internas y externas. Prestaciones Superiores a las de Ley Pagos quincenales Vales de despensa mensual En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista finanzas manufactura (Chalco de Díaz Covarrubias)
🏢 Femsa
📍 Chalco de Díaz Covarrubias