• Experiencia: Minimo 2 años en puestos similares o de administración de personal.
• Conocimientos técnicos: • Manejo de paquetería Office / Excel.
• Procesos administrativos y armado/revisión de expedientes (físicos y digitales).
• Altas, bajas y movimientos en sistemas internos (como SAP en algunas plazas).
• Experiencia en reclutamiento de campo (según el perfil del puesto).
Funciones Principales • Auxiliar en los procesos generales del área de Recursos Humanos.
• Revisión, armado y actualización de expedientes de personal.
• Gestión de altas, bajas y reportes administrativos.
• Seguimiento a la información general del personal de la región.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 20 años Conocimientos: Atracción de talento Palabras fundamental: analyst, talent, talento
📌 Analista De Atracción De Talento (Xico)
🏢 IZZI
📍 Xico