**Serving the needs of all families with young children,**Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip\*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.***SUBGERENCIA DE TIENDA*** *CARTER ́S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.* *ESTAMOS EN BUSQUEDA DE:* ***Subgerencia de tienda experiencia en retail*** ***EN CARTER ́S:*** ***BRINDAMOS:*** * Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.* Salario base + INCENTIVOS.* Prestaciones de ley y superiores:* Vales de despensa.* Fondo de ahorro* Confiable de vida* Descuentos en la marca.* Contratación directa por la empresa.* Oportunidad de crecimiento y desarrollo. ***PERFIL REQUERIDO**** Experiencia en retail – indispensable de 2 años en adelante comprobable* Bachillerato concluido o licenciatura trunca.* Vivir Máximo a 1 hora de la zona a laborar* Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos* Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo* Dominio de KPI ́s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)



***MISION DEL PUESTO:**** Análisis y manejo de KPI ́s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).* Captación de clientes, ejecución operativa, administración de personal y presentación visual de la tienda.* Proponer estrategias necesarias para el logro de los resultados.* Desarrollo y capacitación al equipo de trabajo* Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido* Administración eficientemente el manejo de toda la mercancía, desde el envío hasta el piso de ventas. ***En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.*** **¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!**
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📌 Assistant Store Manager - Monterrey
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