Departamento: Recursos HumanosUbicación: Corporativo IgualaModalidad: PresencialDisponible hasta: 31 de octubre de Publicado el:3 de octubre de Mantener la armonía en la relación obrero-patronal mediante el cumplimiento de los derechos y obligaciones del Patron y del trabajador.
Elaborar contratos de trabajo y documentos anexos conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo para documentar la relación laboral.
Definir políticas y procedimientos de altas, cambios y bajas de personal, resolución de conflictosSalario ofrecido$17,300 MXNResponsabilidadesAltas de personalElaborar contratos de trabajoVigilar el cumplimiento del Reglamento de trabajo y demás políticas relacionadas con el orden y disciplinaElaborar políticas,



procedimientos y circulares de Recursos HumanosLevantar amonestaciones, exhortos y actas administrativasBajas de personal por renuncia voluntariaBajas de personal por rescisión de la relación laboralRealizar las gestiones necesarias para que se de cumplimiento a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo tanto por el Patron como el TrabajadorComisiones mixtasCapacitación requeridaCapacitación requeridaSíHabilidades requeridasHabilidades requeridasComunicación asertivaRedaccionEmpatiaNegociacion
J-*-Ljbffr

📌 Jefe De Relaciones Laborales Iguala (Igualapa)
🏢 Grupo Balsas
📍 Igualapa