Supervisor de Produccion (Heroica Puebla de Zaragoza)

Supervisor de Produccion (Heroica Puebla de Zaragoza)

19 oct
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Cummins
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Heroica Puebla de Zaragoza

19 oct

Cummins

Heroica Puebla de Zaragoza

Nuestra cultura cree en ELEVAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.

Creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata #LifeAtCummins .

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo especializado en Manufactura para nuestra compañía CUMMINS en Ciudad Juárez, Chihuahua.

Resumen del Puesto
Supervisa las actividades diarias de una unidad o equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, eficiencia y entrega. Esta posición será responsable de la supervisión del tercer turno en XPJ , liderando equipos de alto volumen de personal.

Responsabilidades Fundamental
1. Supervisión de Operaciones y Producción

Supervisar las actividades diarias del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Monitorear y dar seguimiento al desempeño de producción hora por hora (Hour-by-Hour) y a los indicadores de eficiencia del área.

Coordinar las actividades del personal y asegurar el cumplimiento de las metas de producción y productividad.

Asegurar las condiciones de orden y limpieza ( housekeeping ) dentro del área de responsabilidad.

Identificar desviaciones en el desempeño de la operación y tomar acciones oportunas para mantener la continuidad de la producción.

Trabajar de manera multifuncional para mejorar la seguridad, productividad, calidad y eficiencia de las operaciones.

2. Liderazgo y Desarrollo de Personal

Liderar equipos de producción de alto volumen de personal,



estableciendo expectativas claras y responsabilidades para los miembros del equipo.

Proporcionar orientación y retroalimentación para apoyar el cumplimiento de tareas y objetivos.

Coaching y mentoría a los miembros del equipo para fortalecer sus capacidades y desempeño.

Promover el compromiso y la participación del personal en los objetivos del área.

Gestionar conflictos y situaciones relacionadas con el personal de manera efectiva.

Servir como líder de grupo en proyectos y asignaciones de trabajo según las necesidades de la operación.

3. Calidad y Solución de Problemas

Asegurar el cumplimiento de los estándares y requerimientos de calidad aplicables al proceso.

Aplicar técnicas de solución de problemas y análisis de causa raíz ante desviaciones de calidad, producción o proceso.

Participar en la investigación de incidentes y en la identificación de causas raíz.

Dar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas derivadas de los problemas identificados.

Identificar oportunidades de mejora y colaborar con las áreas correspondientes para implementar soluciones sostenibles.

4. Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos de HSE dentro del área.

Promover la identificación y atención oportuna de riesgos y condiciones inseguras.

Participar en investigaciones de incidentes y en el análisis de causa raíz de eventos relacionados con HSE.

Promover la responsabilidad individual y colectiva del equipo respecto a la seguridad.

5.



Mejora Continua y Colaboración

Colaborar con Manufacturing, Quality, Maintenance, Engineering y otras áreas de soporte para resolver problemas operativos.

Participar y liderar iniciativas de Continuous Process Improvement (CPI) .

Identificar oportunidades para mejorar procesos, reducir pérdidas y optimizar el desempeño de la operación.

Compartir información y mejores prácticas con otros líderes y equipos de trabajo.

Adaptarse a cambios en las prioridades del negocio y responder efectivamente a nuevas necesidades de la operación.

Educación, Licencias y Certificaciones

Licenciatura o Ingeniería concluida. Carrera profesional en áreas relacionadas con Manufactura, Ingeniería, Administración o afines.

Experiencia y Conocimientos

Mínimo 2 años de experiencia en supervisión , preferentemente en ambientes de manufactura.

Experiencia comprobable en manejo de personal , preferentemente con equipos de alto volumen.

Conocimientos en calidad y estándares de manufactura .

Conocimientos en técnicas de solución de problemas y análisis de causa raíz .

Manejo de herramientas computacionales.

Experiencia trabajando con indicadores de producción, productividad o eficiencia, preferentemente.

Competencias

Construcción de equipos efectivos.

Collaboration.

Comunicación efectiva.

Calidad en la toma de decisiones.

Desarrollo de talento.

Dirección del trabajo.

Impulso del compromiso.

Orientación a resultados.

Manejo de conflictos.

Fundamentos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

Investigación de incidentes de HSE y análisis de causa raíz.

Mejora continua de procesos.
Job Manufacturing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2437860

Relocation Package No

100% On-Site No

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de Produccion (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Cummins
📍 Heroica Puebla de Zaragoza

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