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Buscamos un(a) Talent Acquisition Executive (Temporal) para apoyar la atracción y selección de talento en diversas áreas de negocio, garantizando procesos de reclutamiento ágiles, una destacado experiencia para los candidatos y el cumplimiento oportuno de los objetivos de contratación. Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de diferentes niveles. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda de talento a través de bolsas de trabajo, Linked In y otras fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil. Coordinar entrevistas con líderes contratantes y dar seguimiento al proceso de selección. Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS. Generar reportes y métricas de reclutamiento. Brindar una experiencia positiva a candidatos y stakeholders durante todo el proceso. Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Conocimiento de técnicas de sourcing y entrevistas por competencias. Manejo de ATS y Linked In Recruiter. Inglés intermedio deseable. Excelente comunicación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr
📌 Talent acquisition executive (Ciudad de México)
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