Director de Contratación y Talento Global
Para nuestra prestigiosa firma de consultoría, buscamos un visionario Director de Contratación y Talento Global para liderar nuestras iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional. Este puesto, que puede ejercerse de forma completamente remota, será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que aseguren la atracción y retención del mejor talento global. Supervisarás a un equipo de reclutadores, desarrollarás relaciones sólidas con stakeholders clave y optimizarás nuestros procesos de contratación para adaptarlos a un mercado laboral en constante cambio. Buscamos un líder estratégico con una mentalidad global, enfocado en la diversidad e inclusión, y con la capacidad de impulsar un crecimiento sostenible a través de la excelencia en la gestión del talento humano.

Desarrollar e implementar una estrategia integral de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio de la empresa.

Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de reclutamiento distribuidos geográficamente.

Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la eficacia de los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.

Diseñar e implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las actividades de contratación.

Colaborar con los líderes de negocio para anticipar las necesidades futuras de talento y planificar las estrategias de contratación proactivas.

Gestionar las relaciones con proveedores externos y herramientas de reclutamiento, optimizando la inversión.

Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento, con al menos 5 años en roles de liderazgo y gestión de equipos a nivel global.





Experiencia probada en la construcción y escalamiento de programas de reclutamiento en entornos internacionales y remotos .

Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas tecnológicas (ATS, CRM) y análisis de datos de talento.

Sólidas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.

Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico.

Acerca del Puesto
Para nuestra prestigiosa firma de consultoría, buscamos un visionario Director de Contratación y Talento Global para liderar nuestras iniciativas de adquisición de talento a nivel internacional. Este puesto, que puede ejercerse de forma completamente remota, será responsable de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras que aseguren la atracción y retención del mejor talento global. Supervisarás a un equipo de reclutadores, desarrollarás relaciones sólidas con stakeholders clave y optimizarás nuestros procesos de contratación para adaptarlos a un mercado laboral en constante cambio. Buscamos un líder estratégico con una mentalidad global, enfocado en la diversidad e inclusión, y con la capacidad de impulsar un crecimiento sostenible a través de la excelencia en la gestión del talento humano.

Responsabilidades Clave





Desarrollar e implementar una estrategia general de adquisición de talento alineada con los objetivos de negocio de la empresa.

Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de profesionales de reclutamiento distribuidos geográficamente.

Establecer y monitorizar KPIs clave para medir la eficacia de los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.

Diseñar e implementar programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las actividades de contratación.

Colaborar con los líderes de negocio para anticipar las necesidades futuras de talento y planificar las estrategias de contratación proactivas.

Gestionar las relaciones con proveedores externos y herramientas de reclutamiento, optimizando la inversión.

Requisitos

Más de 10 años de experiencia en adquisición de talento, con al menos 5 años en roles de liderazgo y gestión de equipos a nivel global.

Experiencia probada en la construcción y escalamiento de programas de reclutamiento en entornos internacionales y remotos .

Profundo conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento, herramientas tecnológicas (ATS, CRM) y análisis de datos de talento.

Sólidas habilidades de liderazgo, influencia y comunicación intercultural.

Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente en un entorno dinámico.

Beneficios

Salario base altamente competitivo y un generoso plan de bonificación anual y opciones sobre acciones.

Oportunidad de liderar la estrategia de talento de una firma global en expansión.

Total flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo, con apoyo para configurar tu oficina en casa.

Programa integral de bienestar, incluyendo seguro médico privado y acceso a recursos de salud mental.

Participación en

#J-18808-Ljbffr

📌 Global Corporate Volunteering Emcee (Ejido del Centro)
🏢 Goodera
📍 Ejido del Centro