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Especialista en Nómina y Seguridad Social Remoto Nuestro cliente, una firma de servicios de contabilidad y externalización de procesos, está buscando un Especialista en Nómina y Seguridad Social Remoto . Esta posición se desarrolla en un contexto totalmente virtual, donde la precisión, la confidencialidad y el conocimiento de la normativa laboral y de seguridad social mexicana son primordiales. Buscamos a un profesional con experiencia en la gestión integral de nóminas para diversas empresas, asegurando el cumplimiento legal y la satisfacción de los empleados. Si eres detallista, organizado y buscas un rol con gran autonomía y flexibilidad, esta oportunidad es ideal para ti.
Procesar nóminas de forma precisa y puntual para múltiples clientes, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
Calcular y gestionar las retenciones de impuestos sobre la renta, cuotas del IMSS e INFONAVIT.
Administrar altas, bajas y modificaciones de personal ante el IMSS e INFONAVIT, así como la gestión de incapacidades y licencias.
Asegurar la correcta aplicación de contratos colectivos y políticas salariales.
Generar reportes de nómina, costos laborales y estadísticas para la gerencia y los clientes.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT.
Responder a consultas de empleados y clientes relacionadas con la nómina y la seguridad social.
Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas relacionadas con la nómina y la seguridad social.
Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nóminas y la gestión de seguridad social en México.
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT.
Experiencia en el uso de software de nómina (CONTPAQi Nóminas, SUA, IDSE, etc.).
Habilidad para manejar altos volúmenes de información con precisión y confidencialidad.
Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un ambiente 100% remoto.
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Certificación en capital humano o áreas afines es un plus.
Acerca del Rol Nuestro cliente, una firma de servicios de contabilidad y externalización de procesos, está buscando un Especialista en Nómina y Seguridad Social Remoto . Esta posición se desarrolla en un entorno totalmente virtual, donde la precisión, la confidencialidad y el conocimiento de la normativa laboral y de seguridad social mexicana son primordiales. Buscamos a un profesional con experiencia en la gestión integral de nóminas para diversas empresas, asegurando el cumplimiento legal y la satisfacción del empleado. Si eres detallista, organizado y buscas un rol con gran autonomía y flexibilidad, esta oportunidad es ideal para ti.




Responsabilidades Clave Procesar nóminas de forma precisa y puntual para múltiples clientes, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
Calcular y gestionar las retenciones de impuestos sobre la renta, cuotas del IMSS e INFONAVIT.
Administrar altas, bajas y modificaciones de personal ante el IMSS e INFONAVIT, así como la gestión de incapacidades y licencias.
Asegurar la correcta aplicación de contratos colectivos y políticas salariales.
Generar reportes de nómina, costos laborales y estadísticas para la gerencia y los clientes.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT.
Responder a consultas de empleados y clientes relacionadas con la nómina y la seguridad social.
Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas relacionadas con la nómina y la seguridad social.
Requisitos Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nóminas y la gestión de seguridad social en México.
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT.
Experiencia en el uso de software de nómina (CONTPAQi Nóminas, SUA, IDSE, etc.).
Habilidad para manejar altos volúmenes de información con precisión y confidencialidad.
Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y atención al detalle.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno 100% remoto.
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Certificación en capital humano o áreas afines es un plus.
Beneficios Disfruta de un esquema de trabajo 100% remoto con total flexibilidad horaria. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en un área crítica para las empresas. Forma parte de un equipo dinámico y colaborativo, trabajando desde la comodidad de tu hogar.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa innovadora con una cultura de trabajo totalmente remota, está buscando un(a) Especialista en Nómina para unirse a su equipo de Recursos Humanos . Este puesto es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina para todos los empleados a nivel nacional. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando virtualmente con equipos multifuncionales para asegurar la correcta aplicación de las políticas de compensación y las regulaciones fiscales. Buscamos a un profesional meticuloso, con gran atención al detalle y experiencia en sistemas de nómina, que pueda prosperar en un contexto de trabajo 100% remoto .
Procesar de manera precisa y oportuna la nómina quincenal o mensual, asegurando la correcta aplicación de deducciones, impuestos y beneficios.
Mantener y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina , realizando correcciones cuando sea necesario.
Gestionar el cálculo y la retención de impuestos federales y estatales,



asegurando el cumplimiento normativo.
Responder a consultas de los empleados relacionadas con su pago, deducciones y beneficios de nómina.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para la conciliación de cuentas y la generación de informes.
Realizar auditorías internas periódicas para verificar la exactitud de los datos de nómina y asegurar el cumplimiento.
Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nómina , preferiblemente en entornos corporativos.
Sólido conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
Dominio de software de nómina y sistemas ERP .
Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para detectar y corregir errores.
Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente el tiempo en un entorno de trabajo remoto .
Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa innovadora con una cultura de trabajo totalmente remota, está buscando un(a) Especialista en Nómina para unirse a su equipo de Recursos Humanos . Este puesto es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina para todos los empleados a nivel nacional. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando virtualmente con equipos multifuncionales para asegurar la correcta aplicación de las políticas de compensación y las regulaciones fiscales. Buscamos a un profesional meticuloso, con gran atención al detalle y experiencia en sistemas de nómina, que pueda prosperar en un entorno de trabajo 100% remoto .
Responsabilidades Clave Procesar de manera precisa y oportuna la nómina quincenal o mensual, asegurando la correcta aplicación de deducciones, impuestos y beneficios.
Mantener y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina , realizando correcciones cuando sea necesario.
Gestionar el cálculo y la retención de impuestos federales y estatales, asegurando el cumplimiento normativo.
Responder a consultas de los empleados relacionadas con su pago, deducciones y beneficios de nómina.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para la conciliación de cuentas y la generación de informes.
Realizar auditorías internas periódicas para verificar la exactitud de los datos de nómina y asegurar el cumplimiento.
Requisitos Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nómina , preferiblemente en entornos corporativos.
Sólido conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
Dominio de software de nómina y sistemas ERP .
Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para detectar y corregir errores.
Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente el tiempo en un entorno de trabajo remoto .
Beneficios Salario competitivo y justo, acorde a la experiencia y responsabilidad.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad de horario.
Inversión en capacitación continua en herramientas y normativas de nómina

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