Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia y operación del pago de nómina, beneficios y administración de personal, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación fiscal, laboral y de seguridad social en México, garantizando el control interno y la mitigación de riesgos.

Criterios y requisitos clave:

Formación: Lic. en Contaduría Pública, Administración o afín (Deseable Maestría en Derecho Fiscal o Administración).

Experiencia: Mínimo 7 años liderando áreas de nómina, compensaciones y administración de personal.

Dominio técnico: Sólidos conocimientos en LFT, Ley del Protegido Social, ISR, Infonavit y Fonacot.

Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito).

SAP

Habilidades:

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Visión financiera y toma de decisiones enfocada en mitigación de riesgos y cumplimiento.

¿Por qué unirte al equipo?
Formarás parte de una empresa comprometida con la equidad, el desarrollo de su gente y un entorno laboral seguro e inclusivo.

en la ciudad de Puebla

En cumplimiento con nuestro modelo de Equidad de Género, promovemos la igualdad de oportunidades evitando cualquier tipo de discriminación.

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📌 Gerente de Nómina (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Heroica Puebla de Zaragoza