FUTURAS OPORTUNIDADES ABOUT TE CONNECTIVITY

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more.

Our more than 90,000 employees, including 10,000 engineers, work alongside customers in approximately 130 countries. In a world that is racing ahead, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/te-connectivity/) ,Facebook (https://www.facebook.com/teconnectivity/) ,WeChat, (http://www.te.com.cn/chn-zh/policies-agreements/wechat.html) Instagram andX (formerly Twitter). (https://twitter.com/TEConnectivity)

WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:

We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!

Competitive Salary Package
Performance-Based Bonus Plans
Health and Wellness Incentives
Employee Stock Purchase Program
Community Outreach Programs / Charity Events
Employee Resource Group

IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD

TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only presente email addresses ending in @te.com . If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.

Across our global sites and business units,



we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.

Job Description:

Job Overview

Ejecutar y asegurar la correcta implementación del sistema de capacitación operativa en planta (TEOA), mediante la formación, seguimiento y certificación del personal productivo, garantizando el desarrollo de habilidades, polivalencia y disciplina operativa en piso.

El puesto es responsable de que los entrenamientos se realicen de manera estandarizada, práctica y alineada a los requerimientos de producción, calidad y seguridad, asegurando que el personal cuente con las competencias necesarias para desempeñar su operación de forma segura y eficiente.

Asimismo, contribuye a la mejora continua del desempeño operativo mediante el seguimiento de la matriz de habilidades, la detección de necesidades de capacitación y la implementación de acciones que incrementen la flexibilidad, estabilidad y productividad en las líneas de producción, apoyándose en sistemas administrativos como TRESS para el control y actualización de información del personal..

Job Requirements

Responsabilidades

Administrar el sistema de polivalencia de los operadores, MOD
DNCs de los indirectos
Desarrollar el sistema de Poli competencia en la planta
Desarrollar sistemas de TEPO
administración de resultados de los EAPs, actualización de integrantes
Seguimiento del desarrollo de los lideres de los EAPs, basado en el Guias de Desarrollo de TE
Seguimiento del desarrollo de los supervisores, basado en el Guias de Desarrollo de TE
Desarrollo y administración del sistema de 5 s en la planta
Desarrollo de Kaisen con operadores de producción
Entrenar al personal de nuevo ingreso o aquellos que se les asigne una nueva operación.




Realizar el proceso de certificación al personal que haya finalizado su entrenamiento y semanalmente verificar que la matriz de habilidades esté actualizada.

What your background should look like

Requerimientos:

Licenciatura o Ingenieria afín.

Experiencia 3-6 años en Entrenamiento.

Experiencia en sector automotriz.

Sistemas de Capacitación

Administración de matrices de habilidades (polivalencia) (LIUO)
Desarrollo de policompetencia operativa
Procesos de entrenamiento en piso (On-the-Job Training)
Procesos de certificación de personal

TEOA / Operación

Equipos Autónomos de Producción (EAPs / TEPO)
Seguimiento al desarrollo de operadores, líderes y supervisores
Estandarización de procesos operativos

Mejora Continua

5S
Kaizen
Análisis de causa raíz
Estandarización y disciplina operativa

Control y Administración

Control documental (Kardex, registros de entrenamiento)
Detección de necesidades de capacitación (DNC)
Uso de sistemas administrativos como TRESS

Otras habilidades

Habilidad para capacitar y transmitir conocimiento de forma práctica
Organización y seguimiento

Observación en piso y atención al detalle

** VACANTE PRESENCIAL **

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Locations:

Parque Industrial Finsa Queretaro III

Querétaro, Querétaro 76223

Mexico

Posting City: Querétaro

Job Country: Mexico

Travel Required: None

Workplace Type: Onsite

TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.

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📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.