Proveedora MURO, empresa dedicada a la comercialización de materiales para construcción ligera, busca integrar a su equipo una Gerencia de Recursos Humanos.

Objetivo principal
Liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal y desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, cultura, clima laboral y desarrollo organizacional, alineadas a las necesidades del negocio.

Principales funciones

-Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación.

-Supervisar la administración de personal, expedientes, contratos y movimientos ante IMSS.

-Elaborar y coordinar la nómina semanal y revisión de incidencias.

-Gestionar relaciones laborales, conflictos, bajas y procesos disciplinarios.

-Diseñar e implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo.

-Dar seguimiento a clima laboral, cultura, reconocimiento e integración.

-Realizar visitas a sucursales para detectar y atender necesidades de personal.

-Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.

-Liderar la implementación y difusión del Código de Ética.

-Coordinar proyectos de Responsabilidad Social Empresarial y seguimiento al Distintivo ESR.

Requisitos

-Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.





-3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos.

-Experiencia en administración de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales.

-Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y procesos ante IMSS.

-Manejo de Excel y herramientas digitales.

-Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.

**Deseable experiencia en empresas con operación multisucursal.

Ofrecemos

-Prestaciones de ley

-Contratación directa por la empresa

-Crecimiento profesional

-Estabilidad laboral

-Participación en proyectos estratégicos

Horario
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Sábado: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Zona de trabajo
Mérida, Yucatán.

Requerimientos

-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

-3 años de experiencia

-Edad: entre 25 y 55 años

-Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Administracion de recursos humanos, Capacitación, Gerencia, Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Análisis de recursos humanos

-Licencias de conducir: A

-Disponibilidad de viajar: Si

-Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

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📌 Gerente en Recursos Humanos (Sinaloa)
🏢 PROVEEDORA MURO
📍 Sinaloa