Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección para atraer y retener talento calificado.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo y participar en ferias del empleo.
Coordinar la vinculación con universidades y preparatorias para practicantes y vacantes.
Dar seguimiento a estudios socioeconómicos y pruebas psicométricas con proveedores.
Administrar la información del personal: altas, bajas, modificaciones e incidencias en TRESS, así como la asignación de tarjetas de despensa y banco.
Realizar entrevistas de salida para identificar las causas de baja y proponer mejoras.
Dar seguimiento a las evaluaciones del personal (reciente ingreso, salario, promoción, renovación de contratos)
Apoyar en la administración de vacaciones, memorándums, tarjetas de presentación, gafetes, uniformes y equipo de seguridad.
Análisis y elaboración de reportes de caja de ahorro.
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevista por competencias (indispensable).
Conocimiento de TRESS, nómina y Microsoft 365.
Buena comunicación, organización y atención al detalle.

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📌 Especialista en Reclutamiento y Selección (Centro-Norte)
🏢 Baja Paint, S.A. De C.V. (Comex)
📍 Centro-Norte