Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección para atraer y retener talento calificado. Publicar vacantes en bolsas de trabajo y participar en ferias del empleo. Coordinar la vinculación con universidades y preparatorias para practicantes y vacantes. Dar seguimiento a estudios socioeconómicos y pruebas psicométricas con proveedores. Administrar la información del personal: altas, bajas, modificaciones e incidencias en TRESS, así como la asignación de tarjetas de despensa y banco. Realizar entrevistas de salida para identificar las causas de baja y proponer mejoras. Dar seguimiento a las evaluaciones del personal (actual ingreso, salario, promoción, renovación de contratos) Apoyar en la administración de vacaciones, memorándums, tarjetas de presentación, gafetes, uniformes y equipo de seguridad. Análisis y elaboración de reportes de caja de ahorro. Licenciatura en Administración, Psicología o afín. 1 año de experiencia en reclutamiento y selección. Experiencia en entrevista por competencias (indispensable). Conocimiento de TRESS, nómina y Microsoft 365. Buena comunicación, organización y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en reclutamiento y selección (Centro-Norte)
🏢 BAJA PAINT S.A DE
📍 Centro-Norte