Talent Acquisition LeadNuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota .
Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización.
Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido.
Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.Sólida experiencia en la gestión de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación,



influencia y resolución de problemas.Capacidad para gestionar equipos remotos de manera efectiva y fomentar la colaboración.Acerca del PuestoNuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota .
Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización.
Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un ambiente de trabajo distribuido.
Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.Responsabilidades ClaveLiderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.RequisitosMaestría o posgrado en Recursos Humanos, Administración o un campo relacionado.Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.Sólida experiencia en la gestión de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y resolución de problemas.Capacidad para gestionar equipos remotos de manera efectiva y fomentar la colaboración.BeneficiosSalario competitivo más#J-*****-Ljbffr

📌 Logistics Operations Lead (Mexicali)
🏢 Vertiv
📍 Mexicali