Nuestro cliente, una empresa innovadora con una cultura de trabajo totalmente remota, está buscando un(a) Especialista en Nómina para unirse a su equipo de Recursos Humanos .
Este puesto es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina para todos los empleados a nivel nacional.
Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando virtualmente con equipos multifuncionales para asegurar la correcta aplicación de las políticas de compensación y las regulaciones fiscales.
Buscamos a un profesional meticuloso, con gran atención al detalle y experiencia en sistemas de nómina, que pueda prosperar en un contexto de trabajo 100% remoto .
Procesar de manera precisa y oportuna la nómina quincenal o mensual, asegurando la correcta aplicación de deducciones, impuestos y beneficios.
Mantener y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina , realizando correcciones cuando sea necesario.
Gestionar el cálculo y la retención de impuestos federales y estatales, asegurando el cumplimiento normativo.
Responder a consultas de los empleados relacionadas con su pago, deducciones y beneficios de nómina.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para la conciliación de cuentas y la generación de informes.
Realizar auditorías internas periódicas para verificar la exactitud de los datos de nómina y asegurar el cumplimiento.
Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nómina , preferiblemente en entornos corporativos.
Sólido conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
Dominio de software de nómina y sistemas ERP .




Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para detectar y corregir errores.
Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente el tiempo en un entorno de trabajo remoto .
Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa innovadora con una cultura de trabajo totalmente remota, está buscando un(a) Especialista en Nómina para unirse a su equipo de Recursos Humanos .
Este puesto es fundamental para garantizar la precisión y puntualidad en el procesamiento de la nómina para todos los empleados a nivel nacional.
Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando virtualmente con equipos multifuncionales para asegurar la correcta aplicación de las políticas de compensación y las regulaciones fiscales.
Buscamos a un profesional meticuloso, con gran atención al detalle y experiencia en sistemas de nómina, que pueda prosperar en un entorno de trabajo 100% remoto .
Responsabilidades Clave Procesar de manera precisa y oportuna la nómina quincenal o mensual, asegurando la correcta aplicación de deducciones, impuestos y beneficios.




Mantener y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina , realizando correcciones cuando sea necesario.
Gestionar el cálculo y la retención de impuestos federales y estatales, asegurando el cumplimiento normativo.
Responder a consultas de los empleados relacionadas con su pago, deducciones y beneficios de nómina.
Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para la conciliación de cuentas y la generación de informes.
Realizar auditorías internas periódicas para verificar la exactitud de los datos de nómina y asegurar el cumplimiento.
Requisitos Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nómina , preferiblemente en entornos corporativos.
Sólido conocimiento de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
Dominio de software de nómina y sistemas ERP .
Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para detectar y corregir errores.
Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con empleados y otros departamentos de forma remota.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando eficientemente el tiempo en un entorno de trabajo remoto .
Beneficios Salario competitivo y justo, acorde a la experiencia y responsabilidad.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad de horario.
Inversión en capacitación continua en herramientas y normativas de nómina.
Formar parte de una empresa con una sólida cultura de colaboración virtual y desarrollo profesional.
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