Requisitos: Escolaridad: Titulo profesional universitario en administración, educación recursos humanos o carrera afín.

Experiência comprobable en administración mínima de 2 años

Principales responsabilidades: Programar y coordinar el proceso de personal de nuevo ingreso ( todo lo que impliquen los procesos de inicio a termino)

Realizar requisiciones de personal, así como asegurar las firmas necesarias, coordinar y asegurar la documentación para su entrega.

Control de expedientes de altas y bajas

Promover la ocupacion de las vacantes con personal interno

Impartir la induccion al personal de nuevo ingreso

Imparticion de cursos de capacitación

Y apoyo en la realización de actividades de integración de equipos de trabajo

conocimientos: Manejo de programa office

Manejo de herramientas de oficina

Conocimiento adecuado de los sistemas de gestión del aprendizaje

se ofrece pago semanal, viáticos, alimentación, interesados postularse.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $3,000.00 a la semana

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Opción a contrato fijo
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos

📌 Auxiliar de Capacitacion para Mina (Durango)
🏢 PROMOTORA DE MAQUINARIA Y CONSTRUCCIONES DE OCCIDENTE SA DE
📍 Durango