Estamos en búsqueda del mejor talento, por eso queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos.

Requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia: De 1 a 2 años como Generalista o Analista de RH.

Deseable:

Conocimientos técnicos

-LFT: contratos, jornadas, vacaciones, prestaciones y causales de rescisión.

-Pre-nómina e incidencias.

-Movimientos ante el IMSS (IDSE), INFONAVIT y FONACOT.

-Reclutamiento operativo.

-Actas administrativas, sanciones, bajas y rescisiones.

-Indicadores de RH.

-Excel intermedio.

Funciones principales: Reclutar y seleccionar personal operativo hasta su contratación.



Reportar los indicadores de reclutamiento y ausentismo, con causas y propuestas. Administrar expedientes, contratos, altas, bajas y constancias. Elaborar y enviar la pre-nómina. Elaborar actas y apoyar en rescisiones, bajo supervisión de la jefatura. Diseñar planes de retención con base en las causas de rotación.

Competencias:
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Negociación.
Organización.
Confidencialidad.
Trabajo en equipo.

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Durango (México)
🏢 GEBESA - Muebles de Oficina
📍 México