Experiencia Mínima Requerida:

1 año en funciones similares

Responsabilidades:
Procesos de Capacitación: Implementar, coordinar y aplicar los programas de capacitación para el desarrollo del personal y cumplimiento de la STPS (DNC, DC-3, etc.).
Administración de Expedientes: Mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando la documentación completa y en orden, de acuerdo a los requerimientos legales y políticas internas.
Tareas Administrativas y Operativas: Realizar tareas diversas del departamento de Recursos Humanos, manteniendo una organización productivo y cumpliendo con los plazos establecidos (Renovaciones de Contratos, Entrega de Uniformes y Credenciales, etc.).
Apoyo en el Control de Asistencia: Asistir con el registro y mantener actualizada la asistencia del personal, verificando la puntualidad y el trámite de los ausentismos correspondientes.
Apoyo en Proceso de RyS: Realizar posteo de Vacantes y agendar cita para entrevistas a candidatos potenciales, siendo el primer filtro para validar si el Perfil se ajusta con las necesidades del puesto.
Apoyo en Gestión de Nóminas:



Asistir en el proceso de la Prenómina (Captura de Incidencias quincenales, bonificaciones y deducciones, etc.).

Requisitos:
Conocimientos sólidos en temas de Capacitación de acuerdo con la STPS.
Habilidad para realizar entrevistas de selección de personal.
Nociones en el manejo de sistemas de nóminas.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Nota:

Este puesto requiere de una persona organizada, proactiva, comprometida, con habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Se valora el enfoque en resultados y el interés para crecer en el área de Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Incentivos:
Aumentos salariales
Horarios flexibles
Teléfono de la empresa

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
Capacitación: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador/a De Capacitación Playa Del Carmen (México)
🏢 ARCAMEXI R DE RL DE
📍 México