Empresa del sector servicios, enfocada en la atención directa a personas y familias, busca una persona que lidere la gestión integral de Recursos Humanos, con énfasis en planeación, análisis de KPIs y desarrollo de planes de acción.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en RH, con trayectoria reciente en jefatura, gerencia o liderazgo integral del área.
Experiencia en empresas de servicios con personal de atención al cliente, comercial y operativo.
Experiencia elaborando y ejecutando planes de RH con objetivos, prioridades, indicadores y seguimiento.
Manejo de KPIs de rotación, retención, ausentismo, cobertura de plantilla, capacitación y desempeño.
Experiencia analizando causas de rotación y desarrollando estrategias de permanencia.
Capacidad para convertir diagnósticos e indicadores en planes de acción con responsables, fechas compromiso y resultados medibles.
Experiencia en desarrollo organizacional, clima laboral, capacitación y evaluación de desempeño.

Responsabilidades
Diseñar y ejecutar la planeación anual de Talento Humano conforme a las necesidades de las áreas de servicio, comerciales y operativas.
Establecer metas y dar seguimiento periódico a los indicadores de RH.




Analizar tendencias de rotación y retención por área, puesto y antigüedad para identificar causas y definir acciones.
Implementar planes de acción, evaluar su efectividad y realizar ajustes.
Anticipar necesidades de personal y coordinar estrategias de cobertura e integración.
Desarrollar iniciativas de capacitación, clima y desempeño que fortalezcan la calidad de atención y la experiencia de los colaboradores.
Presentar a Dirección General avances, resultados y propuestas sustentadas en datos.

Ofrecemos
Sueldo de $28,000 a $35,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.

Buscamos un perfil analítico y organizado, con sensibilidad para trabajar en una organización donde el trato humano y la calidad del servicio son fundamentales.

Si tu perfil se ajusta a la vacante, postúlate por este medio con tu CV actualizado y responde las preguntas filtro para dar seguimiento a tu proceso.

Sueldo: $28,000.00 - $35,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Qué experiencia tienes elaborando y ejecutando planes de Recursos Humanos y desarrollo organizacional? Describe brevemente cómo establecías prioridades, responsables y fechas de seguimiento.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Talento Humano Chihuahua
🏢 Talentia México
📍 Chihuahua