reclutador(a) / talent acquisition specialist

objetivo del puesto

atraer, evaluar y contratar talento de alto volumen para operaciones para diferentes clientes, garantizando una experiencia positiva para el candidato y el cumplimiento de metas de contratación, calidad de perfil y tiempos de cobertura. En foundever buscamos reclutadores con enfoque en las personas, orientación a resultados y pasión por el impacto que genera el talento correcto en el negocio.

experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento masivo en bpo. Manejo de entrevistas por competencias y pre-filtros. Deseable experiencia con ats/crm y métricas de reclutamiento (fill rate, conversión, no-show). Habilidades de comunicación, organización y seguimiento. Disponibilidad para trabajar en site 100% los primeros 3 meses disponibilidad para trabajar un sabado al mes dispobilidad para trabajar en tlalnepantla (centrumpark)



y en chapultepec cumplir metas de contratación mensual en ambientes de alto volumen. Realizar pre-filtros telefónicos o virtuales y entrevistas por competencias. Validar elegibilidad de candidatos (documentación, requisitos del cliente, pruebas). Mantener actualizados los sistemas y estatus de candidatos. Brindar una experiencia de candidato evidente, humana y competente. Participar en ferias de empleo, eventos de referidos (bring a friend) y activaciones en site. Competencias principal enfoque en las personas (people-first mindset) orientación a resultados organización y sentido de urgencia comunicación empática y persuasiva trabajo en equipo y adaptabilidad sueldo competitivo + esquema de bonos por desempeño #j-18808-ljbffr

📌 Recruiter Tlalnepantla De Baz
🏢 FOUNDEVER
📍 Tlalnepantla de Baz