COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Tlalnepantla, Estado de México | modalidad presencial

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).
Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable).
Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.
Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.
Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable).

Responsabilidades principales:
Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)




Administración integral de personal: control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.
Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.
Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.
Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.

Se ofrece:
Sueldo bruto mensual $28,000
Prestaciones de ley y superiores
Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario.
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos Tlalnepantla De Baz (México)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 México