Acerca del puesto especialista de atracción de talento

ejecutar las acciones requeridas para la atracción y selección de personal, siguiendo las políticas y procedimientos locales y corporativas, con el fin de dotar a la compañía de asociados talentosos que contribuyan de manera efectiva al logro de sus objetivos.

1 )ejecutar las actividades necesarias para el reclutamiento de personal, con el fin de obtener el mejor talento del mercado meta. 2)aplicar filtros a los candidatos pre-seleccionados (revisión de hojas de vida, entrevista telefónica, entrevista personal, pruebas psicométricas, etc.), para asegurar su idoneidad con los requerimientos de la posición. 3)preparación y elaboración de assessment de acuerdo a los puestos que se solicitan (análisis de caso individual y grupal, juego de roles, presentaciones, discusiones grupales). 4)asesorar a los líderes de la organización en la selección de candidatos, con el fin de contratar a la persona que mejor se ajuste a los requerimientos de la posición y a la cultura de la organización.



5)garantizar el cumplimiento de la política y el procedimiento de atracción de talento, para mantener la imparcialidad y la justicia en el proceso de reclutamiento y selección de personal. 6)elaboración y administración del programa de becarios para la planta. 7)realizar trámites de apoyo al proceso de alta de asociados, con el fin de que puedan incorporarse a la compañía en el menor tiempo posible. 8)coordinar el desarrollo de proyectos especiales, con el propósito de mejorar la efectividad del área de atracción de talento. 9)otorgar a la organización de información de mercado con la finalidad de tener las mejores prácticas y optimizar nuestros procesos. 10)mantener registro electrónico y documental de los procesos realizados, con el propósito de contar con información para el seguimiento de casos y el mejoramiento continuo del servicio. #j-18808-ljbffr

📌 Especialista De Atracción De Talento Ciénega De Flores
🏢 Consiss
📍 Ciénega de Flores