Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una compañía internacional de rápido crecimiento en el sector turístico y de hospitalidad, está en busca de un/a visionario/a Director/a de Recursos Humanos . Este puesto estratégico liderará todas las facetas del departamento de Recursos Humanos , asegurando que la estrategia de talento impulse los objetivos de negocio. La posición se basa en Cancún, Quintana Roo , pero opera bajo un modelo 100% remoto , lo que permite una flexibilidad sin precedentes y la oportunidad de impactar a nivel global. Buscamos un líder capaz de construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, fomentando una cultura de excelencia e innovación.

Responsabilidades Clave

- Definir y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos, incluyendo adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensaciones, beneficios, relaciones laborales y cultura.
- Liderar, mentorizar y desarrollar a los equipos de RRHH, asegurando la excelencia operativa y el crecimiento cualificado.
- Colaborar estrechamente con el equipo directivo para alinear la estrategia de talento con los objetivos comerciales.
- Diseñar e implementar programas innovadores para atraer, retener y motivar al talento clave.
- Fomentar una cultura organizacional positiva, inclusiva y de alto desempeño.
- Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral local e internacional.
- Gestionar el presupuesto de RRHH de manera eficiente y efectiva.
- Impulsar iniciativas de transformación digital en el área de RRHH.

Requisitos





- Maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 10 años en roles progresivos de liderazgo en RRHH, con al menos 5 años como Director/a o Gerente Senior.
- Experiencia comprobada en empresas de rápido crecimiento, preferentemente en los sectores de turismo, hospitalidad o servicios.
- Sólido conocimiento de todas las áreas funcionales de RRHH y experiencia en transformación organizacional.
- Habilidades excepcionales de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación e influencia.
- Experiencia demostrada en la gestión de equipos multiculturales y distribuidos geográficamente.
- Capacidad para operar con éxito en un entorno totalmente remoto , manteniendo altos niveles de colaboración y productividad.
- Dominio del español e inglés (oral y escrito) es indispensable.
- Residencia preferente en Cancún, Quintana Roo , o flexibilidad para viajar ocasionalmente si es necesario, aunque el rol es remoto.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de compensación y beneficios de primer nivel, incluyendo salario competitivo, bonos sustanciales por desempeño, opciones sobre acciones, seguro de gastos médicos mayores integral, y oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional. Disfruta de la máxima flexibilidad de un puesto 100% remoto y lidera la estrategia de talento de una empresa líder en la industria turística global.

#J-18808-Ljbffr

📌 Us Payroll Analyst - Compliance, Process Improvements & Sox (Xico)
🏢 Empresa reconocida
📍 Xico