Requisitos:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación, Administración de TI o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia comprobable como Analista Funcional, Business Analyst o Líder de Requerimientos en proyectos de software/TI.
Sólido conocimiento y experiencia trabajando bajo marcos ágiles (Scrum / Kanban).
Herramientas técnicas: Jira, Azure DevOps, Confluence o similares, UML, diagramas de flujo, Casos de Uso (herramientas como Bizagi, Visio o Lucidchart).
Responsabilidades:
Gestión de Requerimientos: Identificar, analizar y documentar los requerimientos funcionales del proyecto, transformándolos en historias de usuario evidentes y criterios de aceptación detallados.
Liderazgo de Mesas de Trabajo: Programar, liderar y facilitar mesas de análisis y diseño con equipos multidisciplinarios (Desarrollo, Arquitectura, QA, Seguridad y Negocio)
Modelado y Diseño Funcional: Identificar interacciones entre sistemas de la empresa (sistemas existentes afectados y nuevos a implementar). Generar y actualizar el Diseño Funcional del proyecto.
Trazabilidad: Crear y mantener la matriz de trazabilidad (Requerimientos Técnicos vs. Funcionales) e identificar impactos con proyectos en curso o previos.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo 100% nominal
Contratación directa
Prestaciones de Ley y Superiores:
SGMMyM
Vales de despensa
Compensación por teletrabajo
50 días de aguinaldo
50% prima vacacional
Capacitación constante
Sobresaliente ambiente laboral y cultura enfocada en la agilidad.
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