GERENTE DE SELECCIÓN en T1 MÉXICO | Vacante en México

Lidera la estrategia de atracción y selección de talento, optimizando reclutamiento, evaluación y cobertura de vacantes con enfoque en resultados, calidad y experiencia.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Definir la estrategia de reclutamiento y selección para posiciones fundamental.
• Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.
• Analizar indicadores de contratación, tiempo de cobertura y calidad de ingreso.
• Coordinar al equipo de selección y fortalecer relaciones con líderes internos.
• Impulsar mejora continua en procesos, employer branding y experiencia de candidatura.

Requisitos

• Experiencia liderando selección, atracción de talento y reclutamiento estratégico.
• Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y métricas de talento.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes y equipos de alto desempeño.
• Manejo de ATS, reportes,



indicadores KPI y herramientas digitales de reclutamiento.
• Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.

Incentivos

• Paquete competitivo y esquema de crecimiento cualificado.
• Participación en proyectos estratégicos de talento humano.
• Capacitación continua en reclutamiento, liderazgo y analítica.
• Ambiente colaborativo con enfoque en innovación y resultados.
• Prestaciones conforme a políticas internas y marco aplicable.

Principales Habilidades

• Liderazgo
• Comunicación ejecutiva
• Planeación estratégica
• Negociación
• Análisis de datos
• Toma de decisiones
• Gestión de equipos

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

📌 Gerente De Selección Ciudad Juárez (México)
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