PMO y Gestión del Cambio
Régimen Simplificado de Confianza (RESICO)
Horario laboral de lunes a viernes
Salario base competitivo

Acerca de la empresa: Estamos buscando unirse a una relevante empresa del sector ubicada en El Marqués, Querétaro.

Requisitos del puesto:
Educación: Mínimo universitario sin título en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración, Psicología o disciplinas afines.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional o áreas similares.
Habilidades:
Capacidad para liderar iniciativas de cambio y gestionar proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar con empatía.
Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMO).
Otras habilidades:
Capacidad para analizar datos y generar informes.
Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.




Orientación al detalle y alta capacidad de organización.

Responsabilidades del puesto:
Gestión del Cambio: Liderar y gestionar iniciativas de cambio organizacional, asegurando la adopción y el compromiso de los empleados.
Desarrollo Organizacional: Implementar programas de desarrollo organizacional para mejorar la eficiencia y la cultura empresarial.
Coordinación de Proyectos: Coordinar y supervisar proyectos relacionados con la gestión del cambio, asegurando que se cumplan los objetivos y los plazos.
Análisis y Reportes: Generar informes detallados sobre el progreso de las iniciativas de cambio y desarrollo organizacional.
Capacitación y Desarrollo: Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para apoyar la gestión del cambio y el crecimiento cualificado de los empleados.

📌 Pmo Y Gestión Del Cambio El Marqués
🏢 Seres Leading S.A. de
📍 El Marqués