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Objetivo: Buscamos una persona dinámica, proactiva y con iniciativa, con experiencia en administración de personal y relaciones laborales, que aporte ideas, proponga mejoras e impulse acciones de Desarrollo Organizacional para fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

Requisitos del puesto:
Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
Conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y administración de personal.
Manejo de Excel.
Proactividad, comunicación efectiva, organización y enfoque en resultados.

Responsabilidades del puesto:
Administración de personal, vacaciones, incidencias, incapacidades y movimientos ante el IMSS.
Gestión de finiquitos, expedientes de baja y documentación laboral.
Seguimiento al ausentismo,



actas administrativas y aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
Atención al personal y seguimiento a situaciones laborales.
Implementación de iniciativas de clima laboral, satisfacción del empleado y Desarrollo Organizacional.
Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Identificación de ocasiones de mejora en los procesos del área.

Prestaciones y ventajas extra:
Prestaciones de ley y superiores.
Fondo de ahorro del 13%.
Aguinaldo de 30 días.
Prima vacacional superior a la de ley.
Vales de despensa.

Si te apasiona Recursos Humanos, disfrutas resolver problemas y buscas generar un impacto positivo mediante la mejora continua y el Desarrollo Organizacional, ¡queremos conocerte!

📌 Generalista De Recursos Humanos Ixtapaluca
🏢 Grupo Gonher
📍 Ixtapaluca