Buscamos un Analista de Recursos Humanos dinámico, organizado y con un alto sentido de responsabilidad. Serás la pieza clave para asegurar la correcta gestión administrativa del área (facturación y proveedores), así como para brindar un seguimiento impecable al ciclo de vida del colaborador, desde el reclutamiento hasta su total integración y atención del día a día.
Funciones y Actividades Principales
- Gestión Administrativa y de Proveedores Dar seguimiento puntual a temas de facturación con clientes internos y proveedores del área. Organizar, actualizar y mantener el control estricto de la base de datos de facturación. Atender y dar seguimiento continuo a consultoras externas y proveedores de servicios de RRHH.
2. Reclutamiento, Selección e Onboarding Dar seguimiento oportuno al proceso de entrevistas de reclutamiento. Coordinar y mantener comunicación activa con los candidatos seleccionados para entrevistas con líderes de área. Gestionar el proceso completo de ingreso de nuevos colaboradores (armado de expedientes, gestión de credenciales y asignación de folios de acceso).
- Atención al Colaborador y Soporte Operativo Coordinar el seguimiento a la certificación del equipo, reportes de incidentes con credenciales y configuraciones de soporte técnico inicial. Escuchar,
canalizar y dar seguimiento a incidentes internos de los colaboradores, así como apoyar en la resolución de conflictos.
Perfil Competencial (Soft Skills)
Edad maximo 33 años
Administracion de personal, de nomina, presupuestos facturacion.(Indispensable)
Para tener éxito en esta posición, buscamos a alguien que destaque por las siguientes habilidades: Proactivo y Vibrante: Con iniciativa para anticiparse a las necesidades del área. Organizado y Disciplinado: Capaz de gestionar múltiples tareas administrativas sin perder el enfoque ni el orden. Resolutivo y Orientado a Resultados: Enfocado en encontrar soluciones eficientes a los problemas cotidianos.
Entusiasta: Con una actitud positiva y empática para atender al cliente interno.
Herramientas
Excel avanzado
Tolerancia a la Frustración / Trabajo bajo presión: Capacidad para mantener la calma y la efectividad en entornos de alta demanda
Información General
Salario: $20,000 netos mensuales
Prestaciones: ley Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Modalidad: 100% Presencial
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín (titulado o pasante).
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Administrador de Recursos Humanos (Coyoacán)
🏢 Sss Asistencia Y Supervisión
📍 Coyoacán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.