$ 14,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A BRINDAR SERVICIOS VIP EN SALAS DE ULTIMA ESPERA, UBICADAS EN TERMINAL 1 DE AEROPUERTO INTERNACIONAL DE LA CDMX Y AIFA OBJETIVO DEL PUESTO Planificar y ejecutar proyectos de Desarrollo Organizacional, incluyendo gestión del cambio, clima laboral, evaluación del desempeño, capacitación, planes de carrera y fortalecimiento de la cultura organizacional, con el fin de incrementar la productividad, el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

OFRECEMOS Sueldo competitivo Prestaciones de ley Excelente ambiente de trabajo Vales de restaurante Beneficios Adicionales Horario: lunes a viernes de 9 a 7 pm RESPONSABILIDADES Análisis organizacional y de puestos Análisis de desempeño Planes de Capacitación y Onboarding Cultura Organizacional Diseñar y ejecutar el proceso de DNC. Analizar información operativa y de experiencia del cliente. Ejecutar sesiones de capacitación y acompañamiento. Monitorear desempeño en operación. Coordinar evaluaciones y herramientas de medición. Dar seguimiento individual a colaboradores clave. Coordinar logística de capacitaciones e iniciativas. Elaborar reportes de avance, impacto y oportunidades Implementar dinámicas de cultura y servicio premium. Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Analizar y fortalecer la cultura organizacional mediante iniciativas que promuevan los valores corporativos.



Coordinar procesos de gestión del cambio para facilitar la adaptación a nuevas estrategias, estructuras o tecnologías. Administrar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal. Diseñar y ejecutar encuestas de clima laboral y compromiso, así como analizar sus resultados. Desarrollar programas de reconocimiento e integración para fortalecer la motivación y el sentido de pertenencia. Coordinar procesos de comunicación interna para fortalecer el compromiso de los colaboradores. Elaborar reportes e informes ejecutivos sobre los resultados de las iniciativas de desarrollo organizacional.

REQUISITOS Licenciatura concluida (Administración, Psicología, Pedagogía) Experiencia de 1 a 2 años Nivel de Excel intermedio Experiencia preferentemente en Giro Restaurantero Si te interesa, postúlate por este medio

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office, Recursos humanos

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Hace 2 horas (actualizada)

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional - Aeropuerto (Venustiano Carranza)
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📍 Venustiano Carranza