$ 15,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Presencial y remoto ANALISTA DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL En InWork buscamos talento para una empresa constructora con un HC de 600 colaboradores. Buscamos un analista en nómina-

¿Qué harás?

Funciones principales

Procesar y cerrar nóminas semanales, catorcenales y mensuales (personal operativo, técnico, administrativo y gerencial).

Validar incidencias: faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, altas y bajas.

Conciliar layouts de dispersión bancaria y verificar el timbrado de CFDI de nómina.

Calcular percepciones variables: horas extra, bonos, compensaciones y vales de despensa, con su correcta integración al SBC y límites de exención.

Operar IDSE, SUA y SIPARED: altas, bajas, modificaciones salariales y cálculo de variables bimestrales.

Determinar cuotas IMSS, aportaciones y amortizaciones INFONAVIT y descuentos FONACOT.

Calcular la retención de ISR por salarios y asimilados, y el Impuesto Sobre Nóminas en 3 entidades federativas.

Elaborar finiquitos y liquidaciones, separando conceptos exentos y gravados.

Atender auditorías internas y externas, así como requerimientos del IMSS, SAT, STPS y gobiernos estatales.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Capital Humano o afín (titulado o pasante).

De 3 a 5 años de experiencia como Analista con manejo de HC de 400 a 600 empleados o más.

Experiencia indispensable en el manejo simultáneo de nóminas semanal, catorcenal y mensual.

Experiencia comprobable en el cálculo de ISN en varios estados.

Conocimiento de LFT, LISR, LSS, Ley del INFONAVIT y REPSE.





Manejo de sistemas de nómina (CONTPAQi Nóminas, Nominax, BUK, SAP o similares).

Dominio de SUA, IDSE, SIPARED y portales del SAT e INFONAVIT.

Excel avanzado: tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX, conciliaciones masivas y macros básicas.

Buscamos a alguien con

Alta precisión y atención al detalle.

Criterio fiscal y laboral para determinar qué conceptos integran o exentan.

Confidencialidad y ética en el manejo de información salarial.

Organización y capacidad para trabajar bajo presión con fechas de cierre.

Orientación al servicio para resolver dudas de colaboradores de todos los niveles.

Ofrecemos

Sueldo: $15,000– $16,000 mensuales brutos

Prestaciones de ley y superiores.

Jornada de jornada completa, esquema presencial/híbrido

¿Te interesa? postúlate aquí.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Idse, Integración, Microsoft excel, Seguridad social

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Adherencia o cumplimiento de normas Capacidad de análisis Idse Integración Microsoft excel Seguridad social Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

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Hace 2 horas (actualizada)

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📌 Analista de nomina (Cuauhtémoc)
🏢 inWork
📍 Cuauhtémoc