Tu talento merece los mejores ventajas
Prestaciones de ley
Remuneración competitiva
Fondo de Ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Club de protección familiar
Becas y programas educativos
Útiles escolares para tus hijos
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros ventajas y prestaciones

Tu impacto en la organización
Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos para el segmento asignado, garantizando una interacción efectiva entre solicitantes y candidatos.
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y tiempos definidos para el área.
Aplicar mejores prácticas y lineamientos para la mejora continua del área.




Elaborar reportes de avances para evaluar el cumplimiento de objetivos y desviaciones de tiempo.
¿Qué perfil buscamos?
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años como Analista de Atracción de Talento (deseable en empresas transnacionales).
Conocimientos: Manejo de bolsas de empleo, entrevista por competencias, plataformas de reclutamiento para mandos medios y altos, y tendencias del mercado laboral.
Herramientas: Dominio de Paquetería Office y Google Workspace.
Idioma: Inglés (Nivel Intermedio B1)

📌 Analista Sr De Reclutamiento Y Seleccion Miguel Hidalgo
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 Miguel Hidalgo